鼓勵企業吸納就業 以穩就業促發展惠民生

作者: admin 2017-05-04 10:05 來源:東莞經濟 就業 企業

就業是民生之本,就業穩則心定、家寧、國安。

就業對于老百姓來說是增加收入、改善生活的主要手段,老百姓的收入增加了,就意味著手中有更多的錢可以花,所以吸納就業能夠間接地拉動消費;從企業的角度來看,促進就業可以解決用工需求的問題,為企業發展提供重要的人力資源保障。所以,就業無論對民生還是對經濟社會發展都是十分重要的。

為充分發揮企業在促進就業工作中的作用,“十三五”期間,東莞市人力資源局突出了吸納就業的鼓勵政策,新增了企業就業安置基地獎勵,鼓勵企業吸納就業。

 

“村民車間”促本地村民實現再就業

本地村民一直都是富余勞動力,因為文化水平低以及年齡比較大,他們很多難以實現再就業,或終日無所事事,或以搓麻將度日,創業就業氛圍不強;隨著東莞人口紅利消退,訂單越來越多的工廠也面臨招人難的危機。時間越久,供需矛盾呈現出的就業問題就逾發嚴重。

就業是民生之本,就業穩則心定、家寧、國安。為盤活戶籍閑置勞動力,滿足工廠的用人需求,政府把村民集聚起來,聯合企業,設立了“村民車間”。“村民車間”自2008年設立以來,便解決了本地村民再就業的問題,其中大部分是“4050”的婦女,村民足不出村就可以上班。當地企業只需騰出操作相對簡單、工作時間比較靈活的崗位,村民便可以在工作之余利用空閑時間照顧家人。

48歲的本地婦女莫艷冰現在麻涌一家服裝加工廠上班,負責裁縫。可以看到,車間里擺著一部部整齊的縫紉機和堆積成山的布料,同一個車間中,同屬本地人還有數名。

據莫艷冰透露,公司上班時間為上午8點到12點,下午2點到6點,早中晚都有安排公司車到村里接送,中午和晚上可以回家做飯,非常方便。若有家里有事還可以臨時請假,靈活的上班制度讓莫艷冰一做就是5年。

多年來,“村民車間”已經實現普惠化,升級版的“村民車間”還惠及“新莞人”,甚至幫扶就業困難人員實現再就業。俗稱“村民車間”的就業安置基地已是東莞創業就業系列工程的一項重大舉措。

位于洪梅一家臺資企業設立的就業安置基地其人事課長梁麗尋表示,“公司只要有合適的崗位,就會招用就業困難人員”。據了解,臺玻華南玻璃有限公司自2005年以來,就開始招用就業困難人員,主要是提供后勤崗位,如保潔食堂等,喻今已招用就業困難人員上百名。僅在去年就吸納就業困難人員19名,共申領社會補貼共53935元。

 

安置困難人員最高可獎6萬元

近五年來,東莞已有超過500家企業設立了“村民車間”,吸納農村勞動力上萬人,就業困難人員5000多人。其中東莞市奇興服裝有限公司設立的就業安置基地安置153名就業困難人員,2017年3月份已成功申領到就業安置基地補貼獎勵6萬元。

就業安置基地補貼獎勵是針對吸納就業困難人員等弱勢群體的企業,對集中安置一定數量就業困難人員的“村民車間”給予一次性獎勵。

若企業招用就業困難人員20人(含20人)以上未達40人的,一次性獎勵3萬元;招用就業困難人員人數達40人(含40人)以上的,一次性獎勵6萬元。

另外,企業招用就業困難人員除了一次性的補貼外,還能享受招用就業困難人員社會保險補貼。市人力資源局規定,東莞市內用人單位(機關事業單位及勞務派遣單位除外)新招用已落戶本市經認定的就業困難人員,與其簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的,按其為該人員實際繳納的由用人單位負擔部分給予社會保險補貼。社會保險補貼方式實行先繳后補,補貼期限除對距法定退休年齡不足5 年的人員可延長到退休外,其余人員最長不超過3年。

 

鎮街人力資源服務站協同提供公共就業服務

在市“就業創業工程”的大統籌下,各鎮街也紛紛開展行動,把改善民生、促進就業工作放在突出位置,積極構建公共服務體系,提高就業公共服務質量。據悉,麻涌鎮每年設立1000萬元專項資金用于促進勞動者實現創業就業,在促進本地勞動力就業的工作中,引導德永佳、超盈等企業共設立了28個“村民車間”,吸納戶籍勞動力2000多人。

據麻涌鎮人力資源局分局透露,現在每月10日就是麻涌鎮的就業服務日,各村(社區)的人力資源服務站聯合周邊企業,整合招聘信息,定期為有需要的市民提供形式多樣的就業服務,了解到最新的就業信息。

就業服務日一直得到麻涌鎮村民的大力支持,“我以前在這里找過2次工作,都是比較不錯的待遇,這次也過來找新工作了,心儀的是清潔工方面的。”麻涌鎮本地婦女袁應聯在服務日當日向記者透露。

過去的2016年,東莞市人力資源局麻涌分局舉辦的就業服務日活動累計提供就業崗位4000多個,崗位需求5000多人,為6523名戶籍人員提供公共就業服務,有效地促進了當地的就業氛圍。

麻涌鎮漳澎村人力資源服務站負責人郭燕慧表示,“我們主要通過微信公眾平臺、村里的電子宣傳欄、公告欄等方式在村里宣傳就業服務日。去年,通過人力資源服務站推薦了120多人次,使40多人成功就業。” 

對為城鄉勞動力提供免費職業介紹服務的村(社區)人力資源服務平臺,市人力資源局按其服務后成功就業人數給予職業介紹補貼。成功推薦就業人員需與用人單位簽訂一年以上勞動合同,并在合同期內繳納6個月以上(含6個月)社會保險符合以上條件者,按400元/人的標準給予村(社區)人力資源服務平臺職業介紹補貼,每人每年限補貼一次。

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